日前，潍坊市总工会公布2024年潍坊市职工创新创效能手和市级职工竞赛优秀项目名单，我校王杰副教授被评为潍坊市创新创效能手。
王杰，博士研究生，健康管理学院副教授、高级双师，世界职业院校技能大赛高职组康复治疗技术争夺赛金奖指导教师、山东省职业院校技能大赛高职组“康复治疗技术”赛项一等奖优秀指导教师、山东省技术能手、“技能兴鲁”保健按摩师赛项一等奖第1名获得者、山东省社区教育先进个人、潍坊市记功及嘉奖、潍坊市优秀公益青年、潍坊市优秀共产党员、奎文区社区教育先进个人、院级优秀教师、优秀教育工作者、教学质量优秀奖、师德标兵、服务标兵等荣誉获得者。
从教14年来，该同志把教学工作和临床实践经验相结合，在潜心教学、专注人才培养的同时，还积极参与临床，注重个人技能锻炼，是名副其实的专家型“双师”人才。先后在核心及省级以上刊物发表学术论文20余篇，牵头制定山东省中医康复技术专业中职教学指导方案，主编及参编教材4本，完成省市级课题16项，拥有教学成果2项，专利3项，软件著作权2项，主持国家级课程1门、省级课程3门、市课程1门、院级课程3门，拥有院级技能大师工作室、院级创新团队各1个。
近年来，学校按照职业教育双师队伍建设的总要求，以师德师风建设为引领，探索形成“标准引领、双师驱动、赛培强师、评价激励、科教赋能”的教师发展工作机制，构建“四阶三链”双师型教师发展体系，着力打造一支师德高尚、素质优良、技艺精湛、创新能力强的高素质教师队伍，涌现出一批在专业领域有突出贡献的名师名匠，为深化教育教学改革，推动“三维三融”人才培养体系建设，全面推进“产学研融合”等各项重点工作奠定了坚实的人才基础。
下一步，学校将继续完善教师教学能力提升机制，赛培强能、螺旋递进，持续推进教师素质提升计划；评价激励、数字赋能，探索教师教育评价改革；产教融合、校企共建，搭建教师实践锻炼平台；改进结果、强化过程，加强教师质量项目管理。同时，充分发挥教学名师示范引领作用，引导广大教师不断提升教育教学水平和人才培养质量。
岗位职责